根据中国生物党委工作部署，2月18日下午，长春公司召开领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会，中国生物副总裁崔萱林到会指导，公司党政领导班子成员、党委委员、总经理助理参加会议，会议由党委书记、总经理邹勇主持。

会前，长春公司党委高度重视，严格按照程序、要求，紧紧围绕“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”主题，扎实做好民主生活会前各项准备工作。通过广泛听取党内外职工群众意见和建议，全面查找问题，收集整理员工对公司的意见和建议。领导班子成员个人分别针对自身存在的问题进行了认真的自我剖析，撰写了对照检查材料。

会上，党委书记、总经理邹勇首先代表公司党政领导班子，聚焦“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”会议主题，进行了对照检查，针对理论学习、 “三重一大”决策制度、基层党组织建设、企业经营管理、党员教育管理五方面内容，严肃查摆存在的问题，并切实提出整改措施。班子每位成员围绕会议主题逐一进行对照检查，实事求是、开诚布公地开展批评与自我批评，指出不足，明确整改措施，并结合工作实际，围绕做好公司经济发展和党建工作，提出了意见和建议。

崔萱林副总裁对本次民主生活会给予了充分肯定。一是会前准备充分，紧扣会议主题，广泛征求意见，内容充实；二是查摆问题到位，联系工作实际，查摆问题深入，问题根源分析透彻；三是班子成员批评与自我批评实事求是，紧密联系实际，讲清问题不规避，分析根源看实质，达到了红红脸，出出汗的效果；四是整改措施具体，能针对突出问题和薄弱环节制定措施，目标方向明确。

结合长春公司下一步发展，崔总指出，要加强学习，提高思想意识；要坚持以问题为导向，认真落实各项整改措施；要建好班子，引领企业发展，凝聚共识，奋斗自强，增强创造力、战斗力；要充分利用内、外部资源，用开创性思维，促进企业发展；要巩固此次民主生活会成果，把此次民主生活会作为公司发展新的开端，以扎实有力的措施开展好今后各项工作，早日实现长春公司扭亏为盈目标。