根据中国生物党委工作部署，2月27日下午，长春公司召开领导班子2017年度专题民主生活会，中国生物党委书记朱京津、党群工作部主任陈键到会指导，长春公司党政领导班子成员、党委委员、总经理助理、党群工作部和总经理办公室主任参加会议，会议由党委书记、总经理邹勇主持。

 会前，长春公司党委高度重视，严格按照程序、要求，扎实做好民主生活会前各项准备工作。以党委中心组、党校专题教育集中学和自学形式，在领导班子成员中深入开展学习领会党的十九精神活动；以下发征求意见通知、各党支部全体党员组织生活会、发动党外职工群众方式，广泛听取意见；以领导班子成员之间开展交心谈心活动为载体，统一思想共识。领导班子成员个人分别针对自身存在的问题认真自我剖析，撰写了对照检查材料。

 会上，党委书记、总经理邹勇首先通报了征求意见情况，并代表公司党政领导班子，认真进行了对照检查。针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，检定“四个自信”，做到“四个服从”等六大方面内容，严肃查摆存在的问题，深入剖析问题产生根源，并切实提出整改措施。班子每位成员紧扣会议主题，结合各自思想和工作实际，逐一进行了对照检查，实事求是、开诚布公地开展了批评与自我批评，指出了存在不足，明确了整改措施。

 朱京津书记对本次民主生活会给予了充分肯定。一是会前准备比较充分，程序规范标准；二是查摆问题到位，认清了问题实质；三是批评与自我批评实事求是，没有规避遮掩，达到了会议效果；四是整改措施比较明确，联系实际紧密。

 针对如何做好下一步工作，朱书记对长春公司班子指出了四点要求。一是要加强学习，提高政治站位；二是要扭住问题，扎实开展整改；三是要建强班子，引领企业发展；四是要合规廉洁，履行两个责任。

 最后，朱书记指出，希望长春公司班子能巩固此次民主生活会成果，讲团结，讲奉献，不断提高从严治党的紧迫感，提高决策和管理的能力，下功夫提高企业效益，坚持改革不停步，党建文化全面发展，加强绩效管理，增强企业竞争力。