2011年12月15日,百乐博制品研究所有限责任公司召开2011年工会工作总结会及工会主席王誌宏述职报告会。公司党委副书记王小兵、副总经理赵晓琳、财务总监王祥臣、公司工会委员会委员、各行政部门领导、各分会主席、职代会各代表组组长约40余人参加了会议。会议由工会主席王誌宏主持。
首先,工会主席王誌宏作了述职报告,她将2010年和2011年工会工作进行了全面总结,并把几年来工会工作的体会和大家一起分享,同时将所有工会干部介绍给王小兵副书记。
工作总结后,由人力资源部、纪检监察室以无记名投票方式对其在思想品德、工作能力、工作表现、工作业绩、廉洁自律五个方面进行了综合测评。
报告过程中,全体参会人员都对工会两年来的工作情况又有了一个新的认识,认为百乐博制品研究所有限责任公司工会真正是为职工办实事、办好事的职工之家。在参与企业中心工作、推进企业民主化进程、扶贫帮困、凝聚人心、活跃职工生活方面做了大量工作,为百乐博制品研究所有限责任公司的改革发展发挥了重要作用。
会上,党委副书记王小兵做了重要讲话,对百乐博制品研究所有限责任公司工会工作给予了充分肯定,并从四个方面阐述了对工会工作的认识:1、定位要准,工会工作要以企业的主营业务为核心,以党委的工作部署为指导,做到不缺位、不越位,激发职工工作热情,促进企业经济发展;2、坚持党委领导,发挥好桥梁和纽带作用,及时传达和汇报职工的呼声;3、发挥好工会的维护职能,依照工会法切实维护职工的合法权益;4、关心、关注困难职工和弱势群体,方向不偏、措施到位。王书记还对工会明年工作提出了要求,对与会者提出了思考问题,即:在企业改制工作中,工会应如何更好地围绕中心、发挥作用、创新方法、克服困难、凝聚人心、有针对性地开展好活动。
为切实维护职工群众合法权益,帮助困难职工排忧解难,会后,工会又组织劳保福利委员会专题会议,讨论各分会统计上报的50份困难补助申请。经综合分析,最终有30名困难职工补助申请通过,将按规定予以公示并经审批后执行。