为表彰先进树立典型，营造新老相容的企业文化氛围，展现青年员工良好精神风貌，增强团组织凝聚力和战斗力，4月26日，长春公司团委在首次投入使用的生物医药产业化基地多媒体报告厅组织召开了“激扬青春聚梦想·服务长生勇担当”五四表彰大会，公司领导魏树源、赵国军、郭立君、王祥臣、于晓达、王小兵、邹勇及各党支部书记、各部室负责人、团员青年及其他员工代表共计120余人出席会议，会议由团委书记何林主持。

大会在嘹亮的团歌中拉开序幕，会议分为创先争优表彰；“一对一”拜师仪式；以“团结 奉献 品质 责任”企业理念为主题的“长生好声音”演讲决赛三个篇章进行。

表彰篇--创先争优 力推先进

在表彰环节中，公司党委副书记、纪委书记王小兵首先宣读了五四表彰决定：授予疫苗二室李勇等5名同志“青年岗位能手”荣誉称号；行政团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；疫苗研究室杨秀丽等4名同志“优秀共青团员”荣誉称号；工程服务部蒲学研等2名同志“优秀共青团干部”荣誉称号。接着，王书记在讲话中鼓励受表彰的先进集体、先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、扎实工作、再接再厉，为公司经济发展贡献青春、智慧和力量。在接受了公司领导颁发的荣誉证书后，疫苗二室李勇代表获奖者发表了获奖感言，团委副书记史华新带领大家重温入团誓词，再次激发青年团员践行青春誓言热情。

师徒篇--师徒一对一 薪火永传递

为了传承老一辈工作作风，实际帮助青年人职业成长，营造新老相容的企业文化氛围，真正做到传出精神、帮出成长、带出文化，长春公司团委在全公司范围选树了疫苗二室、疫苗三室、疫苗六室、质量保证部、质量检验室、分包装室、生物技术研究室、实验动物室、培养基室、财务部十对新老帮扶师徒典型，并在会上举办了拜师仪式，由公司领导对结对师徒颁发“拜师书”，在接下去的一年中，公司团委将对结对师徒进行年度岗位一对一培训跟踪。

拜师仪式结束后，总经理、党委副书记魏树源为公司的团员青年送上了节日的祝福，并指出，青年人是事业的接班人，是公司发展的希望，希望长春公司的青年人能够传承五四精神，将梁启超的“少年强则国强”引申为“青年强则企业强”。在鼓励青年的同时，魏总又对与会团员青年们提出了四点要求：一要刻苦学习，努力钻研先进科学文化，掌握科学技术发展方向；二要吃苦耐劳，努力把自己锤炼成理论与实践相结合的技术骨干；三要虚心向老同志学习，传承老一辈工作作风，吸取老一辈工作经验；四要坚持真理，以真理为导向，追求真善美人类基本价值观。

演讲篇--长生好声音 展文化底蕴

为进一步宣传长春公司“团结 奉献 品质 责任”企业理念，营造良好的企业文化氛围，经过前期演讲预赛，此次演讲决赛共有10名选手脱颖而出。经过现场激烈的角逐，质量保证部林明旭获得一等奖；疫苗三室史华新、分包装室赵琳获得二等奖；包装室王欢、在读研究生汤丽、原娇组合、疫苗研究室朱琨莹获得三等奖。随后，公司领导为获奖者颁发了获奖证书。

会议在党委书记、副总经理赵国军的讲话中落下帷幕。赵书记首先对演讲比赛获奖选手表示祝贺，并指出，举办此次演讲比赛非常必要，历经发展的长春公司到了应该追求梦想的时刻，这梦想是安居梦、健康梦、发展梦、更是成功梦。虽当今公司发展尚处艰难时期，但每一个充满智慧和血性的长生人都应为了应有的尊严和梦想不服气，秉持自我选择一如既往的付出与奉献。今日，百乐博在此唱响“团结奉献 品质 责任”企业文化理念，就意味着，百乐博胜则举杯相庆，失则拼死相助；为长春公司的梦想奉献智慧与年华；打造品牌呵护健康；为了自己，为了子孙，更为了长春公司负起责任，因为百乐博是长生人。