2014年12月19日，百乐博制品研究所有限责任公司召开年度中级管理人员（党支部书记）述职大会。公司经营班子、中级管理人员与党支部书记以及职工代表共计56人参会，会议分别由副总经理郭立君，党委副书记、纪委书记王小兵主持，历时10小时。

党委书记、副总经理赵国军首先对2014年度整体工作进行了概括性回顾，人力资源部经理郭丛辉，党群工作部主任郭毅海分别就考核内容、规则及日程安排做了相应的解释说明。35名中层管理人员与党支部书记按照述职规定针对自身年度工作任务、绩效考核指标完成情况、取得的成绩与不足、存在的问题与改进措施以及2015年工作计划做了汇报。

总经理、党委副书记付百年最后对述职中层管理人员详实的汇报内容给予了充分肯定，并着重表扬了年度表现出色的两名青年管理干部。他指出，述职会也是为大家搭建一个互相了解、互相交流、互相学习、互相借鉴的平台。他希望，在保持今年工作取得优异成绩的基础上，明年述职应进一步做到以下几点：1、精炼述职内容，突出重点，减少套话、空话；2、将个人总结与部门总结有机结合，体现中级管理人员在部门运维中的自身价值；3、分享工作体会与感悟，同时也为公司发展提出建议和意见；4、查找自身在学习、管理、培训等方面存在的不足之处。另外，付百年总经理希望在完成2015年主营业务基础上，公司党委、各党支部以及中级管理人员组织开展“再为公司增添光彩”与“提高员工素质”系列活动；人力资源部要针对管理经验开展专题交流会，加强干部、职工队伍建设，提升企业软实力。