2015年9月18日，国药集团党委副书记杨柳一行到长春公司调研，长春公司经营班子成员及主要职能部门负责人参加了汇报会。

会上，长春公司总经理、党委书记付百年详细汇报了公司的基本情况、2015年预算及1-8月份各项工作完成情况、党建工作、当前工作中存在的问题和拟采取措施以及未来五年发展设想。

在认真听取了付总的汇报后，杨书记对长春公司全体员工面对困境表现出的工作热情给予了充分肯定，并表示对长春公司未来发展充满信心。她希望长春公司在未来发展中，要加大宣传推广力度，用好“国字号”品牌效应，提高主要产品的知名度。公司要把握机遇，充分利用好国家政策，积极与当地政府沟通，争取好的项目，加快发展企业。在人力资源管理方面，一是要坚持员工总数负增长原则，进一步精简人员，二是要重视人才队伍建设，充分发挥高科技人才的创新能力，加大人才的培养力度。此外，在抓好生产、科研等各项工作的同时要把党务工作放在首位，重点加强基层党员的培训工作，充分发挥党员的先锋模范作用，加强群团工作，发挥好桥梁纽带作用。

最后，她要求长春公司全体员工一定要转变观念，坚定信心，团结奋进、努力创新。她相信在国药集团、国药中生的大力支持下，在长春公司经营班子的领导下，长春公司一定会尽早扭亏为盈，进而把长春公司打造成吉林省乃至东三省生物制品行业的旗舰企业，再创新的辉煌！

汇报会后，杨柳副书记一行在长春公司经营班子陪同下，参观了工业园区分包装车间。