2016年1月28日下午，长春公司召开了2015年度工作总结暨职工代表大会。公司经营班子成员、中层干部、支部书记、各分会主席、部门助理、先进员工、先进集体代表、职工代表等120余人参会。会议由副总经理、党委副书记、工会主席郭立君主持。

总经理、党委书记付百年做了题为《凝心聚力、夯实基础、努力拼搏、再创辉煌》的工作报告，全面客观总结了2015年长春公司在生产经营、质量提升、科研开发、安全生产、节能减排、降本增效、人力资源、项目建设、后勤保障、市场营销、合规管理、党群工作等各方面所取得的成绩、亮点和特色，并分析了当前工作中存在的问题，提出了2016年工作思路。他强调，公司在2016年要做好以下十方面工作：一是要转变观念，凝聚共识，加快体制改革、机制创新；二是要加强生产管理，全面完成各项经营目标；三是要保证产品质量，继续推进流感疫苗WHO预认证；四是要加快步伐，努力推进重点新产品及产业化进程；五是要精心组织，全力做好西安大路厂区整体搬迁及土地政府收储工作；六是要加强精细化管理，做好降本增效工作；七是要强化安全意识，扎实做好安全生产各项工作；八是要加强捷诺平台建设，逐步扩大诊断制品市场份额；九是要狠抓落实，确保“40条”整改目标按时完成；十是要加强党建工作，发挥党委主体责任和纪委监督责任。

付百年总经理指出：2016年是长春公司实现扭亏为盈的攻坚之年，要围绕国药中生提出的 “结构调整、转型升级、提质增效、创新发展”思路开展工作，要客观对待成绩、认真弥补不足、科学谋划未来。在国药中生的正确领导下认真做好2016年各项工作，为实现2017年提质增效、全面扭亏打下坚实基础。

随后财务总监王祥臣汇报了《长春公司2015年度财务工作情况》；副总经理邹勇宣读《长春公司2015年度先进集体、先进个人表彰决定》，副总经理刘照惠宣读《长春公司2015年度科研表彰决定》；副总经理郭立君宣读长春公司在2015年省市及国药集团的获奖情况。

最后公司经营班子成员为获奖的集体、个人颁发了“双先”及“科研奖励”证书。