1月23日下午，长春公司召开了2016年度工作总结暨职工代表大会。公司经营班子成员、中层干部、支部书记、各分会主席、部门助理、职工代表、优秀集体代表、优秀员工等120余人参会。会议由副总经理、党委副书记、纪委书记郭立君主持。

会上，总经理、党委书记邹勇作了题为《从实际出发，积极应对危机，努力提质增效》的工作报告，全面客观总结了2016年长春公司在生产经营、质量管理、科研开发、提质增效与增收节支、体制机制改革、项目建设、党建工作等各方面所取得的成绩，并分析了当前工作中存在的问题，提出了2017年工作思路及“十三五”规划细化落实要求。

报告指出，公司在2017年要做好以下十方面工作：一是要全力配合营销中心做好产品销售工作，逐步扩大产品市场占有率；二是要全面完成各产品生产任务，继续优化工艺；三是要持续完善质量体系建设，确保产品质量，做好2018年GMP认证各项前期准备工作；四是要加快科研步伐，尽快形成新的经济增长点；五是要加快推进流感疫苗WHO预认证工作；六是要加快开展狂苗大型生物反应器放大工艺的研究；七是要完成长春捷诺增资混改及收购项目工作，实现公司快速发展；八是要完成西安大路老区土地政府收储工作和前进大街原出血热厂房政府征收工作；九是要继续做好提质增效、增收节支工作；十是要深化“两学一做”学习教育，坚持从严治党，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。在提出下一年度工作目标的同时，邹总强调要做好相应的保障措施，确保各项工作能够得到细化落实、保质保量地完成。

邹总在报告最后指出2016年长春公司各项工作取得了一定的成绩，为今后更好地落实“十三五”规划创造了良好的开端，并打下了坚实的基础。但长春公司加快发展的目标还任重道远。2017年，百乐博一定要在国药中生的正确领导下，团结一致、攻坚克难，“一张蓝图干到底，撸起袖子加油干”， 早日实现凤凰涅槃、浴火重生、步入良性发展轨道！

随后，财务总监王祥臣作了《公司财务分析报告》；副总经理郭立君宣读了《先进集体、先进个人表彰决定》；副总经理刘照惠宣读了《科研表彰决定》。

最后，公司经营班子成员为获奖的集体、个人颁发了“双先”及“科研奖励”证书。

会后，各代表团分头对邹勇总经理年度工作报告进行了讨论、表决。