1月10日，中国生物总裁、党委副书记吴永林，副总裁李向荣，副总裁杨汇川一行到长春公司开展“十四五”规划调研。长春公司、祈健公司领导班子成员，长春公司骨干中层、党支部书记、团支部书记、科研课题负责人和研发带头人、工会职工代表等出席会议。

吴永林总裁一行首先听取了长春公司关于有关情况的汇报。长春公司总经理助理张雪梅结合长春公司“十三五”规划及行动计划，对“十三五”规划指标和重点工作执行情况进行了总结；针对存在的问题，提出了解决思路和办法；同时就长春公司在“十四五”规划中科技创新、经营发展、人力资源改革、产业化建设、质量体系及国际化经营、体制机制改革等方面发展思路进行了说明。

随后，参会人员针对长春公司在“十三五”规划期间的工作执行情况、存在的问题和“十四五”规划期间各方面发展思路、建议进行了沟通交流。

中国生物总裁、党委副书记吴永林对长春公司在“十三五”规划期间圆满完成了各项任务指标，和“十四五”规划发展思路表示满意。针对汇报及交流讨论内容，他提出以下几点建议：一是长春公司“十三五”规划执行情况分析详实，但在总结成功经验的同时要深入剖析各项问题产生的原因；二是要分析当前企业面临的形势，疫苗、治疗、医学诊断等三个板块国内外市场的发展趋势，以及长春公司在这三个板块上存在的优势劣势等；三是要阐明长春公司在“十四五”规划经营目标完成后能够达到何种发展水平，对“一体两翼”产品格局呈现何种走向展开设想；四是要细化措施，对“十四五”规划期间科研进度、体制机制等内容进行梳理优化，各项举措要具备可行性和可操作性。

他强调，会后各板块相关部门要展开专题研讨，对每个产品进行逐项分析、认真梳理，形成最终方案；长春公司、祈健公司、上海捷诺公司的“十四五”规划要进行整体考虑，从整体出发，具备全局观念。

中国生物总裁、党委副书记吴永林一行还实地考察了细胞因子车间实验室和208厂房建设项目，详细了解了目前实验室情况、课题进展情况和车间建设情况。