1月13日，中国生物百乐博制品研究所召开管理岗位竞聘会议。公司经营班子、中级管理人员等共计39人参加会议并对竞聘者进行评议。会议由人力资源部经理白洪明主持。
本次管理岗位竞聘面向公司全体员工公开进行，共涉及4个岗位，分别是党群工作部（纪检工作部）负责人、总经理办公室主任助理、生物技术研究室主任助理和细胞因子室主任助理。经自愿报名、资格审查，共有18人参加以上4个岗位的竞聘。候选人围绕岗位认知、任职优势、以往业绩、发展思路等方面内容进行了竞聘陈述，并作出任职承诺。竞聘演讲结束后由评委进行提问。
竞聘结束后，公司党委书记、总经理邹勇发表讲话，他进一步强调管理干部竞聘是激发干部队伍活力、挖掘干部队伍潜力，推进干部“能上能下、能进能出”的有效管理机制，并对竞聘者表现出的勇于挑战自我的精神风貌给予了高度赞扬。他肯定了2022年公司在WHO预认证、生物安全、基础设施建设等方面取得了骄人的成绩，并指出随着公司的发展规模日益扩大，行业技术标准的不断提升，对人才的素质和能力也将提出更高的要求，希望各条线加大人才的选拔和培养力度，激发青年员工干事创业的热情，为公司未来的发展奠定坚实的基础。
会后对竞聘者进行了测评，所有与会人员对竞聘者进行打分。
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